Paritaria: El Municipio de Paraná acordó con tres gremios una suma fija e incremento acumulativo salarial

Se mantendrá el incremento del 9% y, tras el rechazo de la anterior propuesta, se agregó un bono de $50 mil que se dividirá en dos: 25 mil pesos en agosto y 25 mil en septiembre. El acuerdo fue firmado por tres de los cuatro gremios: Suoyem, Obras Sanitarias y ATE

Luego del rechazo a la primera propuesta del Municipio, se acordó con tres gremios municipales una recomposición salarial del 9% en dos tramos y una suma fija que se abonará en forma desdoblada.

El sindicato de Obras Sanitarias, Suoyemy ATE firmaron con el Ejecutivo el acta que establece una nueva recomposición salarial. Se trata de un incremento del 9% acumulativo otorgado por el Ejecutivo municipal se dividirá en dos tramos: un 5% en el mes de julio y otro 4% en agosto. De la misma forma, se definió el pago de una suma fija no remunerativa de 50.000 pesos que se percibirá en forma desdoblada: 25.000 pesos en agosto y 25.000 pesos en septiembre.

Tras el acuerdo, el secretario de Hacienda y Producción, Alexis Bilbao, destacó: "El Municipio está haciendo un esfuerzo por sostener el poder adquisitivo del salario, pero siendo responsables con la administración de los recursos, teniendo en cuenta la recaudación y el contexto actual que estamos atravesando. Es decisión de la intendenta Rosario Romero la de seguir brindando más y mejores servicios; esto en gran medida se hace con el esfuerzo de los trabajadores municipales pero también con una administración responsable de los recursos”.

De la reunión participaron el subsecretario de Gobierno, Pablo Pagnone y por los gremios: el secretario general de Suouem, Fabricio Gómez;  la referente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Malena Turello; la secretaria general de la Asociación del Personal Superior (APS), Alejandra Levrand; y su par de Obras Sanitarias, Ramón Ortiz.